最近聽到善欽老師提到一個觀念,稱為充滿活力的雙軌制,我覺得非常有意思,紀錄一下

首先,下面這張圖,大家應該常常見到,不知各位想到什麼?

雙軌制
  • 在七龍珠裡稱做天下第一武道會,

  • 在數學裡稱做2的N次方,

  • 在多層次傳銷中稱做雙軌制

如果下面那張圖為基準,大家會從哪一個位置開始,又會想到哪一個位置呢?

我想大概99.9%以上,應該會是希望最後在最上面的位置,也就是A點的位置,

在傳統公司編制下,我們都是從最底層的員工開始(有關係的不算xD),然後目標是編制只有一個的總經理或執行長

這段期間,我們都是要踩著對手的頭往上爬,
所以雖然可能和同事相處融洽,但實質上彼此都是競爭對手,升了你就不會升他,同樣的升了他就不會升你,

很像七龍珠裡的天下第一武道會,當你通過重重難關,爬到了A的位置,也就代表了你打敗了四個對手

雙軌制

而多層次傳銷的雙軌制呢?

起始點剛好相反,是從B開始

這邊我們做一個假設,假設每一個人都可以努力地找到兩個夥伴

如果B找到了志同道合的夥伴C和D,然後自己的任務就結束了,

接著C和D也找到了自己的夥伴,C1,C2,D1,D2
同樣道理C1,C2,D1,D2也繼續找他們的夥伴,則之後的組織圖就會像下面這樣,而我們自然而然就會是在B這個位置

和前一個彼此競爭的例子不一樣,並沒有利害關係,而是合作達到的結果,

雙軌制

最後,這兩張圖還有一個決定性的差異,

以第一個例子來看,當爬到A後,就沒辦法再往上爬了

但如果是第二個例子,從B開始,下面是無限的
(其實還是有限的,因為世界上的人口最多就是五十億而已,當然這只是一個形容詞,形容範圍很大)

雙軌制

所以這兩個體制,在最後會有很大的差距,也就是為什麼叫做充滿生命力的二元性系統,
其實這也是我心中最理想的模式,不需要特別厲害的人,每個人都做到自己的任務,組織就會自然無限擴展~

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